Что работодатели хотят видеть в резюме
В мире, где конкуренция за рабочие места достигает небывалых высот, важно не только обладать необходимыми знаниями и опытом, но и уметь правильно презентовать себя. Именно резюме становится вашим первым «послом» в мире трудоустройства, и от того, как оно составлено, зависит, получите ли вы шанс на собеседование.
75% работодателей 📊 считают, что резюме должно быть максимально информативным и отражать ваш профессиональный опыт, а также ваши навыки и умения.
84% работодателей 👨💼👩💼 на собеседовании в первую очередь обращают внимание на то, насколько вы подходите под требования вакансии.
- Что видит работодатель в резюме? 👀
- Какие качества хотят видеть работодатели? 💫
- Что привлекает в резюме? 👀
- Любая иллюстрация привлекает внимание, и к резюме это тоже относится. 🖼️
- Какие навыки хотят видеть работодатели? 💼
- Что смотрят при приеме на работу? 🕵️♀️
- Рекомендации по созданию идеального резюме 🏆
- Выводы и заключение
- Удачи! 🍀
- FAQ: Часто задаваемые вопросы
Что видит работодатель в резюме? 👀
Представьте себе, что работодатель — это 🕵️♂️ детектив, который скрупулезно изучает каждое слово в вашем резюме.
Он обращает внимание на:- Заголовок резюме: он должен быть четким, лаконичным и отражать вашу желаемую должность. Например, вместо «Резюме» напишите «Специалист по маркетингу».
- Вашу должность на предыдущем месте работы: этот пункт должен быть максимально конкретным, чтобы работодатель сразу понял, чем вы занимались. Например, вместо «Менеджер по продажам» напишите "Менеджер по продажам корпоративных клиентов в сфере IT".
- Компании, в которых вы работали раньше: указывайте только те компании, которые релевантны вакансии, и не забывайте о том, что работодатель может проверить информацию о вас в интернете.
- Опыт и навыки: этот пункт — ключевой. Он должен быть максимально подробным и отражать ваши ключевые навыки и достижения.
Если ваше резюме не соответствует требованиям вакансии, то оно, скорее всего, останется непросмотренным. 😥
Какие качества хотят видеть работодатели? 💫
Работодатели ценят специалистов, которые обладают не только профессиональными навыками, но и «мягкими» навыками (soft skills).
7 навыков, которые работодатели хотят видеть в каждом резюме:- Умение коммуницировать: умение ясно и четко излагать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме.
- Гибкость: способность быстро адаптироваться к изменениям и новым задачам.
- Психологическая устойчивость: умение сохранять спокойствие и позитивный настрой в стрессовых ситуациях.
- Многозадачность: способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно.
- Настойчивость: умение добиваться поставленных целей, несмотря на трудности.
- Эмоциональный интеллект: способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями окружающих.
- Объективность: способность принимать решения, основываясь на фактах, а не на эмоциях.
Что привлекает в резюме? 👀
Работодатели обращают внимание на:- Опыт: чем больше у вас опыта в соответствующей сфере, тем выше ваши шансы на успех.
- Число мест работы: не стоит переживать, если у вас был небольшой опыт работы. Важно, чтобы этот опыт был релевантным.
- Фотография: хорошая фотография в резюме поможет вам выделиться из толпы. Фотография должна быть профессиональной и отражать ваш имидж.
Любая иллюстрация привлекает внимание, и к резюме это тоже относится. 🖼️
Какие навыки хотят видеть работодатели? 💼
«Мягкие» навыки (soft skills) — важная часть вашего профессионального портрета. Работодатели ценят:- Самоорганизованность: умение планировать свою работу и эффективно управлять временем.
- Ответственность: умение выполнять свои обязанности качественно и в срок.
- Коммуникация: умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и руководством.
- Эмоциональный интеллект: способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями окружающих.
- Адаптивность: способность быстро адаптироваться к изменениям и новым задачам.
- Лидерство: способность мотивировать и вести за собой команду.
- Командная работа: умение эффективно работать в команде, уважая мнение других и способствуя достижению общих целей.
Что смотрят при приеме на работу? 🕵️♀️
После того, как работодатель изучил ваше резюме, он может захотеть узнать о вас больше. Для этого он может:
- Уточнить информацию о вашем трудовом опыте: попросить вас предоставить рекомендации от бывших работодателей.
- Проверить ваши деловые связи: узнать, с кем вы работали раньше и как вас характеризуют ваши коллеги.
- Просмотреть ваши социальные сети: убедиться в том, что ваш онлайн-образ соответствует вакансии и компании.
- Проверить наличие судимостей и правонарушений: убедиться в том, что вы не имеете судимостей и не нарушали закон.
- Проверить легальность вашего пребывания на территории страны: убедиться в том, что у вас есть все необходимые документы для работы.
- Проверить подлинность ваших документов: убедиться в том, что ваш паспорт, ИНН и СНИЛС действительны.
Рекомендации по созданию идеального резюме 🏆
- Будьте лаконичны: резюме должно быть кратким и информативным.
- Опирайтесь на ключевые слова: используйте ключевые слова, которые встречаются в описании вакансии.
- Опишите свои достижения: не просто перечисляйте свои обязанности, а покажите, чего вы достигли на предыдущих местах работы.
- Используйте цифры и факты: это поможет вам сделать ваше резюме более убедительным.
- Проверьте грамматику и орфографию: ошибки в резюме могут испортить первое впечатление о вас.
- Просите обратную связь: попросите знакомых или друзей прочитать ваше резюме и дать вам обратную связь.
Выводы и заключение
Создать идеальное резюме — задача непростая, но выполнимая. Следуя нашим советам, вы сможете создать резюме, которое привлечет внимание работодателя и поможет вам получить приглашение на собеседование.
Помните, что резюме — это лишь первый шаг на пути к успеху. Важно не только правильно его составить, но и уметь презентовать себя на собеседовании.
Удачи! 🍀
FAQ: Часто задаваемые вопросы
- Как сделать резюме более интересным?
- Используйте яркие и запоминающиеся заголовки.
- Подчеркните свои достижения и уникальные навыки.
- Добавьте в резюме элементы визуализации.
- Какую фотографию выбрать для резюме?
- Фотография должна быть профессиональной и отражать ваш имидж.
- Избегайте фото с вечеринок, в непристойной одежде или с животными.
- Нужно ли указывать в резюме личные данные?
- Да, указывать личные данные в резюме необходимо, но только те, которые не противоречат законодательству о защите персональных данных.
- Как узнать, какие навыки нужны работодателю?
- Внимательно изучите описание вакансии, обратите внимание на ключевые слова.
- Посмотрите, какие навыки ценят в вашей сфере на сайтах по поиску работы.
- Как увеличить свои шансы получить работу?
- Составьте качественное резюме.
- Подготовьтесь к собеседованию.
- Проявите инициативу и заинтересованность.
- Докажите, что вы лучший кандидат на эту должность.