Какие вопросы задают на собеседовании волонтеру
Стать волонтером — это не просто записаться в какую-то организацию. Это шаг навстречу новому опыту, новым людям и, главное, новому себе. Но как понять, готов ли ты к этой роли? 🤔
Собеседование — это не экзамен, а диалог. 🗣️ Волонтерские организации хотят узнать тебя лучше, понять твои мотивации и убедиться, что вы с ними на одной волне.
- Что спросят на собеседовании
- Какие навыки нужны волонтеру
- Какие качества нужны для волонтера
- Почему именно я должен стать волонтером
- Чем должен обладать волонтер
- Какие качества нужны чтобы быть волонтером
- Советы для будущих волонтеров
- Заключение
- Часто задаваемые вопросы
Что спросят на собеседовании
Первое, что волнует организаторов: твои ценности и мотивация.- «С каким типом людей тебе хотелось бы работать?»
- Этот вопрос не о том, кто тебе приятнее — блондинки или брюнетки. 😊 Он о том, какие люди тебе интересны, с кем ты готов делиться опытом, помогать им расти.
- Например, ты можешь сказать: «Мне нравится помогать детям, я люблю видеть их искреннюю радость от новых знаний».
- Или: «Я хочу работать с пожилыми людьми, у них огромный жизненный опыт, я могу многому у них научиться».
- Важно, чтобы твои слова шли от сердца, а не были выученными фразами.
- «С каким типом людей ты не сможешь сработаться?»
- Здесь важно быть честным с собой и с организацией. Не стоит говорить, что ты не можешь работать с «неудобными» людьми, это не произведет хорошего впечатления.
- Лучше скажи, что тебе важно взаимоуважение, и ты не сможешь работать с людьми, которые не готовы к диалогу и конструктивной критике.
- «Имеешь ли ты опыт руководства людьми?»
- Если ты был лидером в школьном проекте или руководил командой в университетском клубе, о чем не забудь упомянуть.
- Но не перехваливайся. Если у тебя нет опыта в руководстве, это не значит, что ты не подходишь.
- В волонтерстве важно не только руководить, но и быть частью команды, учиться у других волонтеров.
- «Имеешь ли ты опыт работы в команде?»
- Не просто скажи «да» или «нет».
- Расскажи о своем опыте работы в команде, что было хорошо, что было плохо, чему ты научился.
- Например, ты можешь сказать: «Я участвовал в проекте по помощи бездомным животным, и мы с командой смогли собрать достаточно денег на строительство приюта. Я научился работать в стрессовых ситуациях и координировать действия других людей».
- «Какой опыт работы под руководством ты имеешь?»
- Поделитесь своим опытом работы под руководством, что было хорошо, что было плохо, как ты реагировал на критику.
- Важно показать, что ты готов учиться и развиваться, что ты не боишься брать на себя ответственность и принимать решения.
- «Какие отношения с руководителем ты считаешь идеальными?»
- Этот вопрос поможет организации понять, какие отношения ты ожидаешь от волонтерской деятельности.
- Важно показать, что ты готов к конструктивному диалогу, что ты не боишься задавать вопросы и высказывать свое мнение.
- Но при этом не забудь подчеркнуть, что ты готов следовать инструкциям и рекомендациям руководителя.
Какие навыки нужны волонтеру
Волонтер — это не просто человек, который помогает другим.- Высокая степень дисциплины и внимательности: Волонтер должен быть ответственным и пунктуальным.
- Педантичность и пунктуальность: Волонтер должен быть внимательным к деталям и соблюдать сроки.
- Аккуратность: Волонтер должен быть аккуратным и чистоплотным.
- Быстрота реакции: Волонтер должен быть готов быстро реагировать на изменения в ситуации.
- Умение оказывать моральную поддержку: Волонтер должен быть внимательным к чувствам других людей и уметь оказать моральную поддержку.
- Высокие коммуникативные навыки: Волонтер должен уметь строить отношения с людьми и эффективно общаться.
Какие качества нужны для волонтера
Волонтер — это не просто человек, который помогает другим.- Ответственность: Волонтер должен быть ответственным за свои действия и обещания.
- Настойчивость: Волонтер должен быть настойчивым в достижении целей.
- Эмпатия: Волонтер должен уметь понимать чувства других людей.
- Дисциплинированность: Волонтер должен быть дисциплинированным и соблюдать правила.
- Общительность: Волонтер должен быть общительным и уметь строить отношения с людьми.
- Организованность: Волонтер должен быть организованным и уметь планировать свою работу.
Почему именно я должен стать волонтером
Волонтерство — это не просто помощь другим.- Это возможность лучше понять себя: Волонтерская деятельность помогает человеку разобраться в своих ценностях, интересах и потенциале.
- Это возможность стать добрее: Волонтерская деятельность учит человека быть добрее и сочувствовать другим людям.
- Это возможность улучшить свое психологическое и эмоциональное состояние: Волонтерская деятельность помогает человеку почувствовать себя более счастливым и удовлетворенным жизнью.
- Это возможность сделать мир лучше: Волонтерская деятельность направлена на осуществление положительных изменений в жизни других людей.
Чем должен обладать волонтер
Важные качества волонтера:- Ответственность: Волонтер должен быть ответственным за свои действия и обещания.
- Отзывчивость: Волонтер должен быть готов помочь другим людям.
- Организационные навыки: Волонтер должен уметь планировать свою работу и координировать свои действия с другими людьми.
- Толерантность: Волонтер должен быть терпимым к другим людям и их мнению.
- Стремление помочь: Волонтер должен быть готов помочь другим людям.
- Доброта: Волонтер должен быть добрым и сочувствовать другим людям.
- Осознанность: Волонтер должен осознавать свою роль в жизни других людей.
Какие качества нужны чтобы быть волонтером
Важные социально-психологические качества волонтера:- Организованность: Волонтер должен уметь планировать свою работу и координировать свои действия с другими людьми.
- Энергичность: Волонтер должен быть энергичным и готов к работе.
- Инициативность: Волонтер должен быть готов брать на себя ответственность и принимать решения.
- Коммуникабельность: Волонтер должен уметь строить отношения с людьми и эффективно общаться.
- Тактичность: Волонтер должен быть тактичным и уважительным к другим людям.
Советы для будущих волонтеров
- Будьте честны с собой: Подумайте, что вам важно в волонтерской деятельности, и не бойтесь сказать об этом на собеседовании.
- Будьте открыты для нового: Волонтерство — это отличный способ познакомиться с новыми людьми и получить новый опыт.
- Будьте готовы к трудностям: Волонтерская деятельность не всегда проста. Но не бойтесь преодолевать трудности, ведь это поможет вам расти и развиваться.
- Не бойтесь просить помощи: Если вам нужна помощь, не бойтесь обратиться к другим волонтерам или к руководителю.
- Не забывайте о себе: Волонтерство — это не просто помощь другим. Важно также заботиться о себе и своем здоровье.
Заключение
Волонтерство — это отличный способ сделать мир лучше. Но важно понимать, что это не просто помощь другим. Это возможность расти и развиваться, познакомиться с новыми людьми и получить новый опыт. Если вы готовы к этому, то волонтерство — это то, что вам нужно!
Часто задаваемые вопросы
- Что делать, если я не имею опыта волонтерства?
- Не переживайте, многие волонтеры начинают с нуля. Важно желание помогать и готовность учиться.
- Как найти подходящую волонтерскую организацию?
- Просмотрите сайты волонтерских организаций в вашем городе или регионе. Посетите мероприятия и встречи волонтеров.
- Какое время нужно посвящать волонтерству?
- Обычно волонтерские организации предлагают разные варианты участия. Вы можете выбрать тот, который вам подходит.
- Нужно ли платить за участие в волонтерской организации?
- Волонтерство — это бесплатная деятельность. Но некоторые организации могут просить небольшой взноса за членство.
- Как я могу узнать больше о волонтерстве?
- Поговорите с друзьями или знакомыми, которые занимаются волонтерской деятельностью. Посетите сайты волонтерских организаций.
